V roce 2025 byla průměrná mzda v Česku na úrovni 48 670 Kč. Nejvyšších mezd dosáhla Praha (63 022 Kč), Středočeský (49 220 Kč) a Jihomoravský (47 831 Kč)

Redakce

Vývoj mezd odráží změny
v národním hospodářství.

Mzdový vývoj v letech 2000–2025 ovlivnila období konjunktury i hospodářské
recese. Krize na globálních finančních trzích, která se následně přelila i do celého
hospodářství, se v Česku naplno projevila až v roce 2009, její sekundární dozvuky
byly ovšem patrné ještě v roce 2013. Druhá hlubší recese na samém počátku
současné dekády souvisela s hospodářskými restrikcemi zavedenými v souvislosti
s šířením viru covid-19. Navázalo na ni prudké zvýšení cen a zbrzdění růstu
ekonomiky v důsledku války na Ukrajině.

 

V roce 2000 činila průměrná hrubá měsíční mzda zaměstnance v Česku nominálně
13 219 Kč, až do roku 2008 rostla meziročním tempem od 5,0 % (2005) až do 8,8 %
(2001). V následujících letech se tempo růstu snižovalo až do roku 2013, kdy došlo
dokonce k nepatrnému meziročnímu poklesu výše mezd. V následujícím období se
výdělky opět postupně zvyšovaly a jejich růstové tempo vystoupalo až k 8 % (2018
až 2019). Také v dalších letech docházelo k růstu mezd i přes restrikce spojené
s pandemií covidu-19 (v některých profesích důležitých pro chod státu se mzdy
zvyšovaly výrazněji).  

V roce 2025 byla průměrná mzda v Česku na úrovni 48 670 Kč. Nejvyšších mezd
dosáhly hlavní město Praha (63 022 Kč), sousední Středočeský kraj (49 220 Kč)
a kraj Jihomoravský (47 831 Kč). Nejmenší úrovně mezd zaznamenaly Karlovarský
(41 903 Kč), Zlínský (43 091 Kč) a Olomoucký kraj (43 381 Kč).

Regionem s nejvyšší průměrnou mzdou zůstala po celé hodnocené období Praha,
s odstupem následovaná Středočeským krajem. Třetí nejvyšší mzdu měl na začátku
tisíciletí Moravskoslezský kraj. Ten se ale postupně svou úrovní výdělků propadal
níže a v roce 2025 tak disponoval pouze čtvrtou nejnižší průměrnou mzdou ze všech
regionů Česka. Na jeho místě se postupně střídaly kraj Plzeňský
a Jihomoravský. Nejnižší průměrnou mzdu měl v letech 2000 až 2002 kraj Vysočina,
jehož pozice se posléze začala zlepšovat. Poté zaujímal poslední příčku zpravidla
pouze Karlovarský kraj. Na předposledních pozicích se v průběhu let střídal
Olomoucký, Zlínský a Pardubický kraj.

Mzdové rozdíly mezi kraji se
nepatrně snižují.

V celém období 2002 až 2015 byl rozdíl mezi krajem s nejvyšší a nejnižší mzdou
na úrovni 50 až 58 %, v období 2016 až 2024 byl menší než poloviční (42 až 49 %).
V roce 2025 měl kraj s nejvyšší mzdou (Praha) o 50 % vyšší mzdu než kraj, kde jsou
zaměstnanci odměňováni nejhůře (Karlovarský). V roce 2025 si oproti roku 2000
nejvíce polepšili zaměstnanci v Jihomoravském a Středočeském kraji a dále také
na Vysočině, když jejich mzda překročila republikový průměr nebo se k němu
významně přiblížila. Naopak relativně nejvíce si pohoršili zaměstnanci
ve strukturálně postižených regionech (Moravskoslezském a Karlovarském kraji)
a dále též v Jihočeském kraji. 

Zdroj: Kurzy.cz